下，先实施起来，后面持续改进。

鸟叔现在在总部。沈深没有拿起电话直接打，毕竟鸟叔跟她的关系，不像grace那么熟，于是她写了一个会议邀请，找了鸟叔日历上一个空的时间段，发出去。

等了一天，没有回应。

沈深没办法，拨打鸟叔电话。第三次尝试的时候，终于找到人了。如果是grace，回办公室看到未接电话，都会主动回复过来的。沈深甩甩头，不把这些进行比较。

您好，不好意思，需要占用您几分钟时间。沈深说。

是关于培训的事吗？鸟叔问。

原来他看到了，那为什么不回复呢？

我没有问题，你们自己处理，我相信你们能处理好。鸟叔说。

沈深翻了翻白眼，好嘛，人家不想沾手。

她厚着脸皮解释我们当时修改的目的，是为了更好满足部门需求，提升培训效率；前期也听取了部门负责人的意见；当然有些做得不完善的地方，在最终通知发出来前，我跟ta没有协商好，稍早了一点，我这边还没有得到tyy的最终确认，所以tyy有些想法。

那你就按照tyy的想法做吧。鸟叔觉得这很容易，不是什么大事儿，tyy想怎么做就怎么做呗。

其实有两个做法一个是按照目前发出通知，实施一段时间，然后视情况再调整；另一个是现在就不实施，收回通知，等调整好了再开始。您觉得哪个好些？

都可以，tyy希望哪一种？鸟叔把问题又抛回来。

他没有明确表示。沈深无奈。

那你去问问他。鸟叔建议。

话到这里，沈深明白了，鸟叔不会帮助她。

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